Центр компетенции Национальной программной платформы открыт в Переславле-Залесском
6 мая 2013 года
25 апреля 2013 года в городе Переславле-Залесском (Ярославская область) открылся Центр компетенции Национальной программной платформы. Его задачи — обучать промышленных специалистов для работы с инженерными программами и повышать квалификацию сотрудников для работы на высокотехнологичных рабочих местах.
Это уже шестой отраслевой центр компетенции в России. Ранее подобные центры были созданы в Кирове, Самаре, Санкт-Петербурге, Иркутске и Новосибирске.
Наш корреспондент побывал на открытии нового Центра и записал выступления его организаторов.
Что такое Национальная программная платформа

Зачем нужна Национальная программная платформа и для чего нужны центры компетенции? Об этом рассказал Леонид Михайлович Ухлинов, директор АНО «Национальная программная платформа».
— Технологическая платформа — это не просто набор технических приёмов (операционных систем и отраслевых решений). Технологическая платформа — это площадка для совместной работы всех организаций: государственных, деловых, научных и образовательных. Это сотрудничество всех, кто занят развитием информационных систем и хочет внести свой заметный вклад в развитие информационных технологий в России.
В НПП много участников. Это академические учреждения, предприятия и вузы. Технологическая платформа позволяет не просто обменяться идеями, но и выбрать наилучшую схему воплощения этих идей в готовом коммерческом результате.
Цель НПП — создание мощной индустрии программного обеспечения в стране. Мы хотим создать не отдельные продукты (программы), а среду, где эти продукты будут развиваться и доходить до потребителя. Россия должна превратиться в страну разработки программного обеспечения, в страну оказания IT-услуг.
Крупные иностранные компании (SAP, Microsoft, Oracle) стараются привлекать основные умы в области IT на работу к себе на Запад. Тем, кто остался в России, они предлагают рутинное оффшорное программирование и стараются создавать коллективы оффшорников в России. При создании НПП мы уже предлагали этим вендорам создавать в России совместный исследовательский центр на паритетных началах, например, с половинным участием (50 на 50). Но у Microsoft нет исследовательского центра в России, и в ближайшее время не будет. Они боятся раскрывать свои карты. Однако главные технологические победы в наши дни обеспечены не аппаратурой, а программным обеспечением. Программы работают в образовании, в науке, в медицине и на массовом рынке. Даже простой холодильник и электрическая плита сегодня имеют программное обеспечение.
Автономная некоммерческая организации (АНО) содействия индустрии программного обеспечения «Национальная программная платформа» создаёт в России целую сеть локальных центров, которые займутся поддержкой программных разработок в различных регионах. Все центры работают по единой методике. Сетевая структура позволяет нам распределять знания и решения по всем регионам России, давая равномерный доступ к этим знаниям — всем, кто в них нуждается.
Сегодня работает шесть центров компетенции. Один центр компетенции работает в медицине, он создан на базе диагностического медицинского центра в Иркутске. Другой центр открыт на базе Аэрокосмического университета в Самаре и работает в области прикладных программ. Работают центры в Петербурге, Кирове и Новосибирске. Мы открываем шестой центр в городе Переславле на базе Университета города Переславля вместе с Институтом программных систем РАН.
Центра компетенции в Москве нет. Почему? Наши центры открываются в дальних регионах, чтобы подтягивать региональные силы для участия в единой технологической платформе. У московских сотрудников достаточно заказов, в Москве работает много предприятий в области информационных технологий. Поэтому наша задача в том, чтобы «цифровое неравенство» было позабыто.
Центр компетенции решает кадровую проблему

Член-корреспондент РАН, ректор Университета города Переславля Сергей Михайлович Абрамов посвятил речь тому, какие задачи стоят перед новым Центром компетенции и как он может их решить.
— Центр компетенции в информационных системах и технологиях мы открываем при научно-образовательном комплексе из двух организаций: это Университет города Переславля и Институт программных систем. Есть институт и его научные подразделения, есть университет и его учебные подразделения, и есть предприятия. Это сочетание науки, образования и бизнеса. Образование тут сквозное, начиная с детского сада (который есть в нашей структуре) и заканчивая докторским диссертационным советом.
Жизнь показала, что нельзя из системы IT-образования оставить только вуз. Это будет однобоко и неудобно. Только кластер плотно связанных между собой образования, науки и бизнеса позволяет решить вопросы IT-образования. Об этом говорит вся наша практика.
И нами, и нашими сотрудниками созданы компании, которые работают в информационной отрасли. Одни вышли на федеральный уровень: группа компаний РСК, «Интерин-сервис». Другие освоили региональный и городской уровень. Все они дают новые рабочие места — те самые высокотехнологичные рабочие места, о создании которых мы не устаём говорить.
Кто займёт эти миллионы рабочих мест? Значит, нам надо заниматься подготовкой и подтягиванием тех кадров, которые есть сегодня. Поэтому мы и начали диверсификацию, работая не только с детьми и студентами. Круг задач тут самый широкий. Вот яркий пример: все мы знаем о развитии электронного государства, о том, что государственные услуги становятся доступны в интернете. А кто ими воспользуется? Кто реально готов к этому? Мы вкладываем миллиарды рублей в то, чтобы создать электронное государство, чтобы государственные услуги оказывались в интернете.
Но какой процент населения этим воспользуется? Он должен быть компьютерно грамотным, он должен знать, в какой руке держать мышку и как пользоваться браузером. Поэтому если мы не хотим, чтобы эти миллиарды были потрачены зря, мы должны сделать так, чтобы большая часть населения была способна работать в браузере с мышью и клавиатурой. Мы видим компьютерную безграмотность широких кругов населения. Этим будет заниматься наш центр.
Такая работа уже велась в Переславле. Курсы «Компьютер с нуля» оказались популярными. Я думал, что к нам обратятся только пенсионеры, но пришли 50 процентов работающих и 50 процентов неработающих. Значит, это подготовка кадров. Они научились элементарной компьютерной грамотности без отрыва от производства, а значит, квалификация каких-то сотрудников нашего города повысилась. Это одна сторона вопроса.
Центр компетенции поможет деловым партнёрам

Сергей Михайлович Абрамов затронул и вопросы, которые возникают у предприятий:
— Есть и другая сторона задачи. Центр компетенции будет работать с высокотехнологичными инженерными пакетами, которые нужны конструкторам электроники, химической промышленности, фармацевтической промышленности и машиностроения. Нет ни одного сектора реальной экономики без инженерных расчётов.
Поэтому спектр интересов у нашего Центра компетенции будет очень широкий. Чем будет заниматься новый Центр? Отвечаю: всем. Любая консультация, любое обучение — всё, что связано с информационными технологиями, начиная от простой ликвидации безграмотности и заканчивая самыми продвинутыми IT-решениями. Всё это находится в зоне ответственности нашего Центра.
Такой широкий спектр работы стал возможен только при помощи наших партнёров. Мы глубоко благодарны НПП за то, что наши усилия были поддержаны, и за то, что шестой Центр компетенции по нашей стране создаётся здесь. Мы благодарны за поддержку органам федеральной, областной и местной власти.
Нас поддерживает Ярославская торгово-промышленная палата, потому что наши образовательные услуги надо выносить на каждое предприятие, которому мы можем принести пользу. Без торгово-промышленной палаты и без совета директоров города Переславля достичь этого нельзя.
Комментарий практика
На открытии Центра компетенции выступил Алексей Владимирович Смирнов, директор компании «ALT Linux».
— Мне очень приятно, что Переславль подключается к Национальной программной платформе. Ведь это не случайный город: это знаковое место для развития информационных технологий.
Сейчас НПП даёт очень мощную основу для взаимодействия организаций и людей, которые заняты информационными технологиями. Возникают очень прочные горизонтальные связи, которые прямо способствуют развитию отрасли. На наш практический взгляд, работа таких центров компетенции очень важна и удобна.
Ближайшие планы

О ближайших планах работы нам рассказал директор нового Центра компетенции Сергей Анатольевич Амелькин.
— Центр компетенции создан для учёбы — для проведения курсов дополнительного профессионального образования. Основой высокопроизводительных рабочих мест становится современное программное обеспечение. Специалисты должны получить навыки работы с программным обеспечением, быть в курсе последних разработок в этой области. В IT сфере изменения происходят очень быстро, поэтому необходимо постоянно обновлять компетенцию специалистов. А значит, сейчас требуется не простое повышение квалификации, а поддержка квалификации специалистов через очные курсы, через дистанционное образование и консультации.
Проблемы поддержки квалификации возникают на разных уровнях: от начальных навыков работы с компьютером до профессиональной работы на параллельных высокопроизводительных кластерах. Университет города Переславля имени А. К. Айламазяна (подразделением которого является Центр компетенции) заключил договор с фирмой 1С и начинает сотрудничество с ведущими производителями профессионального программного обеспечения: компанией «CADFEM-CIS», группой компаний «Аскон», поставщиками САПР и инженерных пакетов.
Программы, работе с которыми обучает наш Центр, позволяют просчитывать задачи теплообмена, быстропротекающих высоконелинейных процессов, нелинейные задачи прочности. С помощью таких САПР можно рассчитывать модели конструкций из композиционных материалов и проектировать гидродинамические схемы, работать с проблемами радиоэлектроники и радиофизики, решать вопросы оптимизации и оптимального управления.
Источники
- Элина Труханова «В Ярославской области открылся центр IT-компетенции». Российская газета, 26 апреля 2013 года. (архив) ( (Архивная копия от 30 июля 2013 на Wayback Machine)).
- Сергей Молоков «В Переславле смогут готовить квалифицированных программистов». Ярославский регион, 25 апреля 2013 года. (архив)
- «В Ярославской области начал работу центр компетенции технологической платформы «Национальная программная платформа»». Технологическая платформа «Национальная программная платформа», 25 апреля 2013 года. (архив) (Архивная копия от 7 декабря 2013 на Wayback Machine)
- 6 мая 2013
- Новости 2013 года
- 2013
- 6 мая
- Май 2013
- Компьютерные технологии
- Материалы Российской газеты
- Источники без издателя
- Оригинальные репортажи
- 1С
- ALT Linux (компания)
- Microsoft
- Oracle
- Sap
- Алексей Смирнов
- Аскон
- Леонид Ухлинов
- Наука в России
- Наука и технологии
- Образование
- Образование в России
- Операционные системы
- Переславль-Залесский
- Политика
- Политика России
- Программное обеспечение
- Сергей Абрамов (1957)
- Сергей Амелькин
- Свободное программное обеспечение
- Технологии
- Университет города Переславля
- Экономика России
- Ярославская область
- Опубликовано
- Разработка программного обеспечения
- Россия в мае 2013 года
