Прокуратура: орган занятости Свердловской области незаконно предупреждал работодателей

Материал из Викиновостей, свободного источника новостей
Перейти к навигации Перейти к поиску

2 ноября 2019 года

Эмблема Генеральной прокуратуры России, подразделением которой является прокуратура Свердловской области

Прокуратура выяснила, что Департамент по труду и занятости населения Свердловской области незаконно предупреждал работодателей о недопустимости нарушения закона. Работодателям указывалось, что они нарушают отмененный судом нормативно-правовой акт.

Опубликовано Представление прокуратуры Свердловской области от 18 сентября 2019 года «Об устранении нарушений законодательства о государственном контроле (надзоре)». Оно адресовано Дмитрию Антонову, директору Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

В документе, подлинность которого корреспондентом Викиновостей проверена, описываются незаконные действия Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

Из прокурорского Представления следует, что Департамент по труду и занятости населения Свердловской области в 2019 году проверил 5 работодателей (в том числе «Российские железные дороги», два муниципальных и одно государственное учреждение) и вынес им предостережение о недопустимости нарушения закона (в части нарушения обязательных требований по квотированию рабочих мест для инвалидов).

Предостережение о недопустимости нарушения закона (как следует из прокурорского представления) выносится в порядке, федеральными Правилами (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2017 года № 166). На предостережение организация может подать возражения. Об исполнении предостережения организация обязана отчитаться.

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области с 10 по 17 июля 2019 года вынес пяти работодателям предупреждения о недопустимости нарушения закона. Все предупреждения касались нарушения порядка квотирования рабочих мест для инвалидов, установленного Постановлением правительства Свердловской области от 31 мая 2016 года.

Представление прокуратуры Свердловской области от 19 сентября 2019 года

В 2018 году этот областной порядок дополнили пунктом 9, который грозит работодателям ответственностью за неисполнение обязанностей по квотированию мест для инвалидов. Работодатель согласно этому порядку обязан предоставлять документы, подтверждающие фактическое трудоустройство инвалида. Пять помянутых предостережений Департамента касались именно этого предоставления документов.

Однако, вынося предупреждения, Департамент не учел, что данная обязанность работодателей снята с них Свердловским областным судом, который 15 мая 2019 года частично отменил норму о порядке отчета по квотирования рабочих мест для инвалидов.

Таким образом, Департамент по труду и занятости населения Свердловской области незаконно предупреждал работодателей в июле 2019 года. Прокуратура Свердловской области уже потребовала от Департамента устранить нарушения закона, а также условия, которые способствовали этим нарушениям. Кроме того, прокуратура потребовала наказать виновных лиц.


Источники[править]

Оригинальный репортаж
Эту статью написал Иван Абатуров специально для Русских Викиновостей. Она содержит ранее не публиковавшиеся материалы или исследования, источником которых является сам автор. Вы можете свободно без согласования и выплаты вознаграждения копировать, распространять и изменять эту статью в любых целях, включая коммерческие, однако вы обязаны указать автора, источник и лицензию. Например, так: Иван Абатуров; Викиновости; CC BY 2.5. Вы также должны обозначить изменения, если таковые были сделаны. Лицензии изображений уточняйте на их страницах на Викискладе.

Комментарии:Прокуратура: орган занятости Свердловской области незаконно предупреждал работодателей